иринаЯ работаю в детском саду воспитателем. Мне предоставили служебное жилое помещение. Прописана одна, муж и ребенок прописаны в черте города, со мной не прописали. В договоре написано «заключается на время трудовых отношений». Если я перейду работать в школу, а в детском саду останусь на 0,5 ставки, выселят ли меня из квартиры?
- НовостиНедвижимость
- Совет юристаНаши статьи
- Вопрос юристуЮрист он-лайн
- Статьи
- Вселение, выселение, снос, предоставление жилья
- Новостройки, инвестирование, долевое участие в строительстве
- Владение и пользование жилым помещением
- Строительство, ремонт, переустройство, перепланировка
- Прочие жилищные вопросы
- Нежилые помещения, коммерческая недвижимость
- Судебные споры, арбитраж
- Развод, имущество супругов, взыскание алиментов
- Наследование, наследственные споры
- Договорное право, сделки
- Ипотека, кредиты, взыскание долгов
- Земельное право
- Юридическая пресса
- Иные темы
- Законодательство
- Судебные делаНаша практика
Телефон:
Здравствуйте.
Вне зависимости от того, на поставки вы работаете на предприятии (учреждении) или на полную ставку, жилое помещение в общежитии предоставляется Вам на время работы на предприятии (учреждении) (статья 100 ЖК РФ) и подлежит изъятию у Вас после увольнения с предприятия (учреждения), на основании ст.103 ЖК РФ. Исключение из этого правила – если Вы получите во время работы на предприятии (учреждении) другое жилье в субъекте РФ по месту работы в собственность, то Вы можете быть выселены из ранее предоставленного Вами служебного жилого помещения и до прекращения трудовых отношений с предприятием (учреждением).